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凌云太行公司召开2017年度总结表彰暨第九届二次职工代表、第八届二次会员代表大会
作者:dqgzb      更新时间: 2018-4-18 

2018413日上午,凌云太行公司召开2017年度总结表彰暨第九届二次职工代表、第八届二次会员代表大会。公司领导李增良、杨彦才、解义超、王智才、龙善宇等主席团成员在主席台就座。职工(会员)代表、先进集体和个人代表参加会议,中层以上领导干部、兵器集团级科技、技能带头人列席会议。

在总结表彰大会上,党委委员、总会计师杨彦才宣读了公司对2017年度先进集体和个人进行表彰的决定,9名劳动模范、38名先进个人、6名优秀班组长、6个先进班组和5个先进单位获得表彰。公司领导为获表彰的先进集体和个人代表进行了颁奖,与会代表以热烈掌声向获奖者表示祝贺。

总经理、党委书记李增良作行政工作报告。回顾总结2017年工作,研究部署2018年工作目标和重点任务。

2017年,公司落实新的发展理念,全面实施全价值链体系化精益管理战略,克服军民品批量小、品种多、现金流紧缺等困难,锐意进取,埋头苦干,扎实推进各项工作,发展质量和效益持续稳步提升。实现主营业务收入29745万元、利润2577万元、经济增加值3388万元。主要成绩包括:深化改革取得新进展;科技创新取得新成果;市场开拓取得较大突破;精益管理水平不断提升;核心能力建设稳步推进;组织机构不断优化、人才队伍建设不断加强;经营风险管控工作不断强化;积极开展安全生产工作;基础管理和其他工作不断加强;党建和反腐倡廉工作扎实推进。看到成绩的同时,也指出存在长期发展战略不够清晰、精益管理不够深入、创新引领不足等问题,需要在今后工作中认真研究并加以解决。

2018年,总体工作要求是:全面深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,全面落实高质量发展要求,深入实施全价值链体系化精益管理战略,着力推改革增活力,着力抓创新育动能,着力强管理补短板,着力防风险守底线,着力抓党建强保障,实现公司有质量、有效益、可持续发展。把握好三个重点:坚定不移履行保军强军核心使命;坚定不移贯彻高质量发展根本要求;坚定不移落实全面从严治党重要部署。工作目标是:主营业务收入40025万元、利润5000万元、经济增加值4200万元。主要工作是:持续推进深化改革;不断推进科技创新;积极开拓军民品市场;深入推进全价值链体系化精益管理战略;加强人才队伍建设;加强经营风险防控;推进核心能力建设和信息化工作;积极开展安全生产工作;加强基础管理及其他工作;推动全面从严治党向纵深发展。

党委副书记、纪委书记、工会主席解义超作工会工作报告,从职代会建设和落实厂务公开、班组建设和劳动竞赛、职工创新工作室建设、困难职工帮扶救助、加强工会自身建设等方面,总结了2017年度工会工作,并对2018年工会工作进行了安排部署。

2018年,公司工会将深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实国有企业党建工作会议、中央群团工作会议精神和工会十六大精神,按照公司党委和上级工会组织的总体要求,紧紧围绕公司生产经营中心,以纪念建厂50周年系列活动为主线,以推进民主管理,服务生产生活为重点,组织引导职工,关心服务职工,维护职工合法权益,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性,为全面完成年度各项经营指标,推动公司实现有质量、有效益、可持续发展贡献力量。抓好民主管理和职代会建设,依法维护合法权益;强化典型引领带动作用,助推企业提质增效;推进星级生产班组创建工作,夯实班组管理基础;开展建厂50周年系列活动,传承优秀文化;关心关爱职工,做好困难职工帮扶救助工作;加强工会自身建设,提高工会工作水平。

大会书面提交了财务预决算报告和业务招待费使用情况说明。党群综合部汇报了2017年度公司“六个满意”测评情况。与会代表分为五个小组,对行政工作报告、财务预决算报告和业务招待费使用情况说明、工会工作报告进行了讨论审议,并形成大会决议。

经过集体表决,与会代表一致通过大会决议。工会主席解义超代表全体职工,与总经理李增良签订了工资集体合同。各分子公司负责人与总经理李增良签订了2018年度绩效考核责任书。

大会为公司新一年的工作指明了前进方向,希望公司全体干部职工认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神,以及兵器集团、省国防科工局有关要求,在凌云集团领导下,以李增良行政工作报告为指导,落实新的发展理念,以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加扎实的工作,为推进公司更有质量、更有效益、更可持续发展而努力奋斗!(作者:徐辉)


 

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